그룹 뉴진스가 유튜브 라이브를 통해 민희진 전 어도어 대표를 복귀시켜달라고 요청하며 사내 따돌림 피해를 호소했다. 여기에 고용노동부에 수사를 의뢰했다는 소식이 전해졌다.

뉴진스의 팬이라고 밝힌 민원인 A씨는 12일 "뉴진스의 하이브 내 따돌림 폭로 사건을 수사하고 위법 행위가 발견될 시 관련자들이 엄히 처벌받도록 해 줄 것을 강력히 촉구한다"는 민원을 고용노동부에 접수했음을 온라인 커뮤니티에 밝혔다.

A씨는 "뉴진스를 응원하는 팬으로서 어제 폭로 영상을 보고 울분을 토하지 않을 수가 없었다”고 말하며 "특히 '하이브 내 뉴진스 따돌림 의혹'은 실체적 진실이 규명돼야 할 필요성이 있다는 판단에 따라 국민신문고로 근로기준법 '전속 수사권'을 가진 고용노동부에 수사를 의뢰했다"고 알렸다.

뉴진스 멤버들은 전날인 11일 유튜브 라이브 방송을 통해 하이브에 25일까지 민희진 전 대표가 복귀하길 원한다고 이야기했다. 그러면서 민희진 전 대표와 하이브 사이의 갈등이 시작한 후로부터 불합리한 일들을 수 차례 겪었다고 고백했다.

멤버 하니는 최근 하이브 건물 내에 다른 그룹의 매니저로부터 '(하니를) 무시하라'는 말을 들었다고 밝혔다. 그는 “얼마 전 메이크업 받는 곳에서 다른 아이돌 멤버와 매니저분을 마주친 적 있는데 매니저님께서 제 앞에서 다 들릴 정도로 '(하니를) 무시해'라고 하셨다. 제가 왜 그런 일을 당해야 하는지, 지금 생각해도 이해가 안 가고 어이가 없다”고 말했다.

이어 하니는 "저는 그런 일을 누구든 당하지 않았으면 좋겠다. 이미 한번 당했기 때문에 다른 멤버들도 그런 일을 당할까 봐 무서울 수밖에 없다"고 덧붙였다.

이에 하니는 이 일을 김주영 신임 어도어 대표에게 이야기했지만 “증거가 없어 어쩔 수 없다”고 답했다며 "우리를 지켜줄 사람이 없다고 느꼈다"고 알렸다.

이에 민지 역시 "하니가 겪었던 이야기를 듣고 정말 충격을 받았다. 어떻게 한 팀의 매니저님께서 지나가면서 그 팀의 멤버에게 하니를 무시하라고 다 들리게 얘기하실 수가 있는지, 이런 상상도 못 할 말을 당했는데, 사과는커녕 잘못을 인정하시지도 않았다. 앞으로 비슷한 일이 얼마나 더 일어나게 될지, 지켜주는 사람도 없는데, 은근히 따돌림받지 않을지 당연히 걱정된다"고 호소했다.

이에 민원인 A씨는 "뉴진스의 따돌림 폭로가 사실이라면 사측(하이브·어도어)은 근로기준법 제76조2(직장 내 괴롭힘의 금지), 제76조3(직장 내 괴롭힘 발생 시 조치) 위반이 될 수 있다”고 전하며 "이를 수사해 위법 행위가 발견될 시 관련자들이 엄히 처벌받도록 해 줄 것을 강력히 촉구한다"고 덧붙였다.

<사진출처 - 뉴진스 유튜브 캡처>